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德勤中国2021社会影响力报告:数字化合作加速低碳经济转型

发布时间:2021-11-12 13:15    浏览量:116     分享:

“德勤在中国已经拥有1500多项数字化资产,建立了数字化合作关系。”德勤中国首席执行官曾顺福表示,应对气候变化和可持续发展的理念已经上升为企业治理的关键问题,在可持续及创新的业务模式上,整合内外部资源将非常重要。

《德勤中国2021财年社会影响力报告》显示,业务、人才、社区、环境等是目前衡量企业社会影响力的主要维度。截至2021财年,德勤为近2600名毕业生(约占德勤中国员工总人数的近15%)提供了第一份工作,女性员工占比60%,经理以上级别女性员工占比45%,女性领导占比31%。

报告指出,德勤中国的社会影响力主要体现在以下三个方面:第一,立足中国市场,打造创新生态圈,聚焦数字化新技术拓展与沿用,帮助客户打造可持续的商业模式,赋能中国企业,助力中国经济;第二,发布碳中和、绿色运营工作成果。德勤启动了“智护地球”(World Climate)计划,持续践行减排承诺,协同各方共同制定解决方案,优化绿色运营,促进低碳经济转型,共同应对挑战;第三,追求以“社会影响力”作为衡量价值的指标,回馈社会并更好地履行负责任、有担当的企业承诺。倡导智捷人才体验,从员工发展、多元文化、员工福利等方面实现职业生涯最大价值,推动社会前行。

可持续发展理念能够真正落地极为重要,曾顺福认为,中国的低碳转型需要“端到端”的综合解决方案,也就是通过气候变化与脱碳管理、绿色金融、ESG战略与报告、可持续供应链管理和循环经济等方式,分析应对气候变化所带来的风险与机遇,实现绿色低碳转型。

在履行减排承诺方面,在启动“智护地球”计划以来,德勤在2021年已完成购买25230吨黄金标准核证减排量 (GS CERs) 和7175个国际可再生能源证书 (I-RECs) ,实现了2020财年运营及商务差旅碳中和。德勤还通过打造绿色办公场所、减少废弃物排放、倡导绿色出行以及开发智护地球APP (WorldClimate APP)等方式倡导绿色运营,积微成著。截至2021财年末,德勤在中国有6处办公场所获得了LEED 认证。

曾顺福表示,中国经济经受住了疫情考验,随着“十四五”规划、2035年远景目标和“双循环”等战略的逐步推进,将会有越来越多的企业通过社会企业要素与企业战略相融合,践行社会企业价值,实现可持续发展。

来源:经济观察网


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